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Dirigentes sindicales debaten en Asunción sobre empleo productivo y políticas laborales

30 de junio de 2015|Nota informativa

En el marco de un curso sobre Desarrollo sostenible con inclusión social, que se realiza del 29 de junio al 3 de julio de 2015 en Asunción, dirigentes de la Central Nacional de Trabajadores (CNT) y la Central Unitaria de Trabajadores Auténtica (CUT-A) de Paraguay debatieron sobre las condiciones y características del empleo productivo, del trabajo decente y de las políticas laborales prevalecientes en Paraguay y en varios países de América Latina.

Este es el segundo curso que se realiza en la región en el marco de un programa de cooperación entre la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), a través del Instituto Latinoamericano y del Caribe de Planificación Económica y Social (ILPES), y la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CSA). Para esta actividad se contó, además, con la colaboración de la CNT y la CUT-A.

El evento fue inaugurado por Laerte Teixiera da Costa, Secretario de Políticas Sociales de la CSA; Víctor Pedro Ferreira López, Secretario General de la CUT-A; Antolín López Arrúa, Secretario General Adjunto de Relaciones Internacionales de la CNT, y René A. Hernández, Jefe del Área de Capacitación y Educación del ILPES/CEPAL.

El objetivo de este curso es que los dirigentes de las principales centrales sindicales de Paraguay amplíen sus conocimientos sobre los fundamentos de las estrategias y políticas públicas de desarrollo sostenible, integración regional e inclusión social y que desarrollen sus capacidades para el análisis de políticas públicas, con el fin de mejorar tanto sus habilidades para formular propuestas como su capacidad de diálogo con gobiernos, empresarios y sociedad civil.

Para ello, se analizarán las diferentes políticas activas y pasivas en los mercados de trabajo que fortalecen el aporte del empleo al crecimiento de largo plazo y con impacto positivo en la igualdad, entre las cuales se destacó la intermediación, la capacitación y formación profesional, el apoyo a la inserción de grupos específicos, el empleo de emergencia, el apoyo al autoempleo y las microempresas y el seguro de desempleo.

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